Фінансові показники групи компаній Павла Семенюка: 2025

Editor

Аналіз фінансових показників групи Павла Семенюка (ВКПП «АГРОПРОМТЕХЦЕНТР» та ТОВ «ВОЛИНЬ ПАЛЕТС») за 2025 рік демонструє різноспрямовану динаміку.

Аналіз ВКПП «АГРОПРОМТЕХЦЕНТР»

Це головний виробничий актив групи, який у 2025 році продемонстрував вибухове зростання.

Показник2025 рік2024 рікДинаміка
Загальні показники
1. Дохід (Виручка)821,63 млн ₴382,13 млн ₴+115.02%
2. Чистий прибуток11,71 млн ₴37,83 млн ₴-69.05%
3. Активи672,39 млн ₴526,48 млн ₴+27.71%
4. Зобов’язання374,46 млн ₴238,23 млн ₴+57.18%
Операційні дані
5. Середня зарплата20 506 ₴15 641 ₴+31.10%
6. Кількість працівників460 осіб349 осіб+31.81%
7. Дохід на працівника1,78 млн ₴1,09 млн ₴+63.30%
Коефіцієнти
9. Коеф. поточної ліквідності1.08
10. Коеф. фінансової залежності2.26
11. Частка основних засобів36.06%

Аналіз ТОВ «ВОЛИНЬ ПАЛЕТС»

Ця компанія у 2025 році пройшла через етап стиснення операційної діяльності та оптимізації боргів.

Показник2025 рік2024 рікДинаміка
Загальні показники
1. Дохід (Виручка)725,21 млн ₴992,24 млн ₴-26.91%
2. Чистий прибуток28,12 млн ₴83,81 млн ₴-66.45%
3. Активи199,66 млн ₴403,18 млн ₴-50.48%
4. Зобов’язання149,41 млн ₴381,06 млн ₴-60.79%
Операційні дані
5. Середня зарплата
6. Кількість працівників2 особи11 осіб-81.82%
7. Дохід на працівника362,6 млн ₴90,2 млн ₴+301.99%
Коефіцієнти
8. Коеф. поточної ліквідності1.34
9. Коеф. фінансової залежності3.97
10. Частка основних засобів0.00%

Ключові висновки:

  1. Внутрішня ротація: Група Семенюка явно переносить центр тяжіння на «Агропромтехцентр». Подвоєння виручки за рік (+115%) при одночасному падінні доходів «Волинь Палетс» свідчить про консолідацію виробничих та фінансових потоків на одному підприємстві.
  2. Інвестиційна фаза: Стрімке зростання зобов’язань (+57%) та активів «Агропромтехцентру» при падінні чистого прибутку вказує на те, що компанія активно інвестує в розширення (можливо, нові лінії з виробництва піддонів), жертвуючи поточною маржею заради частки ринку.
  3. Оздоровлення балансу: «Волинь Палетс» здійснила радикальне скорочення боргів (зобов’язання впали на 60%, а коефіцієнт фінансової залежності покращився з критичних 18.2 до прийнятних 3.9).
  4. Ефективність та зарплати: Зростання зарплати на 31% є хорошим показником для регіону, але ріст продуктивності праці (+63%) випереджає ріст витрат на персонал, що є позитивним для власника бізнесу.

Новини по темі